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安全生产责任重 金属全员来担当

发布日期: 2016-03-17

编辑: 周宁

来源: 西北电力试验研究所



“安全第一、预防为主、综合治理”这短短十二个字看似简单,却是大唐西北电力试验研究所金属室全员时刻铭记于心的安全方针。作为2015年度科研院先进集体、西北所“青年安全生产示范岗”创建集体,为了进一步保障生产技术人员安全、务实开展企业安全生产工作,金属室自组建以来,便坚持“四手抓”,主动作为,从教育培训、制度实行、反思总结及责任落实四个方面打造“安全保护盾”。

一抓教育培训。对于电力企业而言,设备的复杂性、工作环境的特殊性使安全生产这个命题显得尤为重要。针对新员工无经验、不熟悉工作现场的特点,金属室首先将树立安全意识作为工作开展的基础,结合集团企业和科研院安全生产工作要求,针对安全生产实际不定期开展新进员工安全教育培训会,从思想上加深员工对安全生产的认识,并结合典型事例引起新员工的重视,形成安全心理共鸣;同时,在工作实践中,建立“以老带新  师徒结合”的模式,由经验丰富的老员工带领新员工逐一传授各种设备和仪器的安全操作规程,将理论融入到实际生活中,帮助新员工更加清晰地了解工作内容和安全措施。

二抓制度实行。制度的生命力在于实行,再科学的制度不实行或实行不力,制度就如同摆设。对于集团企业安全生产工作会议精神,下发的安全文件,金属室第一时间进行宣贯,并结合部门具体情况,将制度具体化、条例化,制作成部室安全手册,下发每个员工手中,督促其熟悉安全操作规程和作业标准,处处规范操作,消除侥幸心理,培养良好的作业习惯;与此同时,金属室还不断加强制度约束,对于各类违章行为进行考核,使全体员工养成“遵章守纪、有章必循”的安全作业习惯,并逐渐形成“人人讲安全”的工作机制。

三抓反思总结。俗话说“三个臭皮匠 顶个诸葛亮”,这句话意思是说三个人的思想和经验加起来,会多余一个人。为了更好的把控工作,金属室定期召开“工作总结会”,将员工在现场遇到的各种安全问题进行汇报小结,并就不同问题提出各自意见和建议,截至目前共提出与电厂安全有关的建议73项,并经专人汇总,公示于金属室内部QQ群,供大家交流和学习,对现场试验安全工作起到补充和提醒作用。

四抓责任落实。在企业中,每个员工都肩挑责任,但责任性质却又互不相同。金属室组建起即明晰每个员工肩负的责任,坚持纵向到底,从部门负责人到员工要按安全生产目标要求,对安全文件、规章制度和安全措施逐级逐项分解,抓落实;横向到边,即整合部门职能优势,全面落实领导、技术、监督和现场的管理责任,充分发挥安全保证体系和监督体系作用,推进安全管理工作进一步深化。

2016年,西北所金属室全员加速,将人文建设作为提升安全生产工作的切入点,将强制的硬性规定渐渐转化为员工自觉的思想行为意识,以软实力更好的助力西北所安全、文明生产,打造良好的安全生产和技术监督服务工作环境,为科研院“三年迈出三大步”的目标实现贡献力量!


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