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常征出席大唐东北电力试验研究所领导干部任命大会

发布日期: 2016-03-11

编辑: 郭璇

来源: 东北电力试验研究所

3月11日,大唐东北电力试验研究所召开领导干部任命大会。科研院党组书记、副院长常征出席并作重要讲话。该所所长主持会议。

科研院人力资源部负责人首先宣读了任命文件:李建华同志任大唐东北电力试验研究所副所长、党委委员。

常征在讲话中指出,本次干部任命是科研院党组根据东北所领导班子建设需要所作出的一项重要的人事决定,东北所广大干部员工要坚持讲政治、顾大局,把思想和行动进一步统一到科研院的决定上来。并提出五点要求和希翼:一是要加强学习,增长才干。站在新起点要谦虚谨慎,增强学习的紧迫感及针对性,更新常识结构,提高综合能力。二是要齐心团结,合力共事。自觉修养团结共事的良好品质,班子成员之间勤沟通、多商量,共同营造心齐劲足的大好局面,形成整体合力。三是要转变作风,真抓实干。把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,求实创新,多措并举,狠抓落实。四是要严于律己,清廉从业。加强党性修养,牢固树立正确的世界观人生观价值观,要做到对党忠诚,做人干净,敢于担当,时刻做到自重、自励、自省。五是希翼东北所班子成员及各级干部员工之间多沟通、多理解、多分忧,把思想和行动统一到以高总为首的科研院领导班子的各项决定上来,统一到东北所率先发展、统筹发展、和谐发展上来。

他还指出,把提升工作质量摆在首位是科研院2016年工作会议的主基调,结合东北所实际, 对东北所提升工作质量提出以下要求:一是树立服务意识,坚决践行“三个紧密围绕”。注重服务质量,切实解决发电企业实际问题。二是丰富人力资源,加强紧缺专业的人才引进,培养骨干人才,通过多干活、多积累、多总结加快进步。三是积极参加技术交流,学习经验,巩固实践,加强科技研发能力。四是发挥地域特色,取长补短,着力发展特色技术支撑。五是加强实验方案、实验报告标准化,实行考核机制,定期对实验报告进行分析和点评。六是加强实验室建设,为创新研究成果搭建特色试验平台。七是加强与外界单位的合作交流,不断推进企业的技术创新和科技进步。八是加强管理,严肃工作纪律,做到有章可循,违纪必究。

东北所所长与李建华分别作表态发言。


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