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大唐西北电力试验研究所新员工座谈鼓劲聚力

发布日期: 2016-07-20

编辑: 柏梦媛文/袁鹏涛图

来源: 大唐西北电力试验研究所

7月19日,大唐西北试验研究所召开2016年新员工入职座谈会,领导班子成员、新老员工30余人参加座谈。

座谈会上,西北所新进员工逐一进行了自我先容,畅谈入职以来对大唐集团、科研院和西北所企业学问氛围的切身感受,并表达对于未来自身和企业发展的希望。领导班子成员对组建一年多来西北所发展做了简要阐述,分享自身工作生活经验,详细询问新员工每个人的研究方向和学习生活,针对新员工关注和想了解的问题给予了解答。

此次座谈会对新员工提出了要求:一是完成角色转变。要求新员工完成从学生到员工的转变,融入集体,尽快适应新环境;养成良好学习工作习惯,独立自主,学用结合,主动寻找差距,严以自律,勇担责任。二是坚持学习。要保持谦虚谨慎的学习态度,坚持目标需求导向,做到“理论落地”,同时要坚持人文常识学习,不断沉淀,提高分析问题、解决问题和沟通交流能力,成长为科研技术领域的行家里手。三是工作要有激情。充分认识科技创新领域的机遇和挑战,增强责任感和使命感,珍惜学习平台和工作机会,在本职岗位上发挥聪明才智,实现自身价值。同时,要求新员工强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深刻领会科研院“三个紧密围绕”、“三个面向”方针,“讲科学、讲技术、讲规范、讲民主”,为西北所发展贡献自己的力量。

新员工纷纷表示将严格遵守规章制度,加强自身学习,在培训中不断实践,尽快积累提高,完成从学生到员工的角色实质性转换,为企业发展贡献力量。

在愉快融洽的氛围中,座谈圆满结束。

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