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西北院:新职工综合考评激发创新动力

发布日期: 2020-08-18

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来源: 大唐西北电力试验研究院

8月10日,大唐西北电力试验研究院组织开展了为期两天的职工综合考评。2017年入职的17名青年职工参与考核。

经过量化测评、闭卷考试后,青年职工结合专业方向,通过PPT宣讲进行答辩,总结工作以来的成长及感悟。西北院领导班子成员、副总工程师、各专业部所负责人从技术实践、科技创新、沟通协作、学问理念认知以及个人职业生涯规划等方面互动提问,综合举止仪表、表达能力、专业能力、综合素质表现现场打分,全面考评职工技能水平提升和持续培养发展的成长空间,并针对性开展现场个人规划引导建议,激励职工将个人梦想与企业价值结合,完成专业技术人才到科技引领人才的转型,助力青年职工成长成才和企业高质量发展。

据悉,该院连续三年来,针对69名职工开展综合考评,多名青年职工脱颖而出,成长为专业领域技术骨干人才。西北院立足人才工程建设,建立人才引进、培养、使用、评价、激励管理体系,以岗位技能培训、专业常识培训为重点,着力提升人才创新创效能力,开展岗位技能、专业常识等培训,持续提升人才队伍技术水平。该院将立足能力、作风、队伍建设,进一步加强人才队伍管理,推进人才结构优化调整,为职工搭建成长平台,激发广大青年职工投身工作、锐意进取的蓬勃热情,为建设世界一流能源企业贡献力量。


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